联合国全球契约

  • 2000 年 7 月发布的联合国全球契约是致力于可持续发展和开展尽责的商业活动的公司的政策平台和实践框架。作为首席执行官支持的一项领导层倡议,其力图在全球各地开展的商业活动和实施的战略符合人权、劳工、环境和反腐败领域的十大公认原则:

    人权

    • 原则 1: 企业应拥护和尊重国际公认人权保护; 
    • 原则 2: 企业必须确保其未存在侵犯人权行为。 

     

     
    劳工

    • 原则 3: 企业应维护社团自由,有效认可劳资谈判权利;
    • 原则 4: 企业应支持消除所有形式的强迫和强制劳动;
    • 原则 5: 企业应坚决杜绝童工;
    • 原则 6: 企业应倡导消除就业与职业歧视。

     

     
    环境

    • 原则 7: 企业应支持采取预防措施,应对环境挑战;
    • 原则 8: 企业必须开展各项活动,以提高环境责任感; 
    • 原则 9: 企业应鼓励开发和传播环境友好型技术。 

     

     
    反腐败

    • 原则 10: 企业应致力于反对各种形式的腐败行为,包括勒索和受贿。 
     

    年度可持续发展报告是我们向联合国汇报的进展沟通,阐明我们在可持续发展方面努力取得的进展情况。 

     

     

  • UN Global Compact

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